Relógio de ponto facial: como funciona e quais as vantagens?

O relógio de ponto facial é um dos mais seguros disponíveis no mercado, pois trabalha com biometria, reconhecendo as características faciais e únicas de cada colaborador, assegurando que somente ele poderá bater seu ponto.

Ele funciona de modo semelhante ao relógio biométrico que faz a leitura da digital. Porém, neste caso, o funcionário deverá mostrar o rosto para que a máquina realize o reconhecimento.

Será que essa é a tecnologia ideal para sua empresa? Confira os detalhes e entenda melhor.

Como funciona o relógio de ponto facial?

O relógio de ponto facial funciona através da leitura biométrica da face de cada um dos funcionários cadastrados.

O rosto humano tem, no mínimo, 800 pontos nodais que podem ser usados no processo de reconhecimento biométrico. A tecnologia é tão avançada que consegue reconhecer os rostos mesmo se a pessoa estiver usando chapéu, óculos ou máscara (como aconteceu na época da pandemia de Covid-19).

Os equipamentos modernos, ainda, contam com sistemas capazes de evitar fraudes. Porque conseguem reconhecer se o rosto é de uma pessoa ou de uma fotografia.

Assim, para funcionar, a empresa deverá cadastrar previamente fotografias do rosto de cada funcionário. Esses dados são transformados em códigos pela máquina e lidos a cada tentativa de identificação.

Quais as vantagens do relógio de ponto facial?

O relógio de ponto facial é uma alternativa moderna e tecnológica, que traz muito mais segurança na hora de bater o ponto.

Assim, é praticamente impossível burlar esse sistema, o que evita que outros funcionários batam o ponto para o amigo, por exemplo.

Além disso, o sistema é muito fácil de usar e conveniente, porque o colaborador apenas terá que aproximar o rosto da máquina. Evitando dificuldades como acontece com a leitura da digital, que nem sempre funciona com todas as pessoas.

Em tempo real, os profissionais do RH podem acompanhar as marcações de cada jornada e monitorar a assiduidade de cada funcionário ou gerar relatórios sobre determinadas equipes e até de toda a empresa.

Essa é uma tecnologia de ponta, moderna, segura e de acordo com a legislação trabalhista atual. Desde que, claro, seu relógio de ponto siga as normas estipuladas na portaria 671, como a emissão do comprovante do ponto ao trabalhador.

Dependendo das características da solução, ainda podem existir outros benefícios, como:

• compatibilidade com diferentes softwares do RH, tornando mais fácil gerir dados e automatizar funções;

• múltiplas formas de registro do ponto, sendo que a tecnologia pode estar presente tanto no relógio físico na empresa, como via aplicativo;

• permite a integração com a folha de pagamento, trazendo mais agilidade ao RH e segurança jurídica.

Como escolher um relógio de ponto?

Além do relógio de ponto facial, existem outras tecnologias que permitem o controle da jornada dos funcionários.

Por isso, a primeira dica é entender as características e necessidades do seu negócio. Avalie o número de funcionários, o tipo de jornada que realizam, se existem diferentes escalas e as necessidades do seu RH.

Por exemplo, se você tem muitos funcionários remotos ou em home office, pode ser interessante contar com um sistema alternativo, como ponto via aplicativo. Já se a maioria da jornada dos funcionários é presencial, você pode investir em modelos tradicionais de relógio de ponto.

Além disso, existem outras dicas importantes, como:

• Verificar a legalidade da solução, garantindo que o aparelho segue as normas da Portaria 671, como, por exemplo, realizando a emissão da impressão do comprovante de ponto;

• Conferir se a empresa oferece assistência técnica e manutenções, além de avaliar como esses serviços são feitos. Caso você tenha uma emergência, verifique os contatos que a empresa oferece e o tempo média de espera de resolução dos tickets;

• Calcular o custo de impressão, já que os aparelhos precisam emitir um comprovante do ponto para cada funcionário. Então identifique a bobina usada e avalie o custo, entendendo quantos comprovantes serão impressos por bobina, entendendo a quantidade de funcionários que você tem;

• Certificar qual é a comunicação usada pelo relógio, já que os principais oferecem comunicação com softwares de tratamento de ponto e integração com outras plataformas usadas pelos RHs. A forma mais usada de comunicação é Ethernet, embora alguns relógios usem, também, cabo USB;

• Entender como é feito o backup e a segurança das informações do relógio de ponto eletrônico, entendendo a capacidade de armazenamento e avaliando se ela é suficiente para o porte da sua empresa;

• Conhecer as limitações tecnológicas do produto. Por exemplo, você pode investir em um relógio de ponto mais barato, porém ele só funciona com um tipo específico de bobina ou com sistemas integrados apenas oferecidos pela mesma empresa, o que encarece o uso do produto.

Relógio de ponto facial Sisponto: conheça essa solução

A Sisponto é uma empresa líder em equipamentos e softwares de controle de jornada e também conta com um relógio de ponto com reconhecimento facial, o Prisma Facial. 

Esse equipamento atende a todas as normas e portarias do Ministério do Trabalho e é ideal para todos os portes de empresas, podendo funcionar tanto para pequenos, como grandes negócios.

Ele conta com sistema de proteção interno, câmera dupla, luz infravermelha (permitindo o reconhecimento facial mesmo em ambientes escuros), sistema de proteção contra fraudes, WiFi e 3G.

Outras características importantes são:

• Tela de 2,8 polegadas;
• Permite agregar tecnologias de identificação (RFID proximidade ou RFID Contact Less);
• Comunicação em modo online, offline ou on/off;
• Equipamento dotado de porta USB;
• Permite customização;
• Armazenamento do leitor biométrico de 1.000 faces;
• Armazenamento de 8 milhões de registros de acesso;
• Dados gravados em memória flash;
• Suporta a ligação simultânea de até 6 leitores com identificação;
• Sistema de acionamento de sirene em horários pré-programados.

Agora você já sabe tudo sobre o relógio de ponto facial? Confira em detalhes a solução da Sisponto e modernize o controle de jornada da sua empresa!

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